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Comment contacter le Greffe du tribunal de commerce de Paris ?
Greffe du tribunal de commerce de Paris Adresse: 1 quai de la Corse - 75198 Paris cedex 04 Tél: 0 891 01 75 75 Site: www.greffe-tc-paris.fr Horaires de réception: Du lundi au vendredi de 9h à 17h
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Exemples et modèles d'annonces légales publiées dans le ressort du Greffe du tribunal de commerce de Paris par l'intermédiaire du site internet Legalin.fr
CORUSCANT
SAS au capital de 1.773,08 €
Siège social : 14 rue du débarcadère
75017PARIS
802 162 628 RCS de PARIS
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En date du 07/04/2016, l'AGE a décidé: - de modifier le capital de la société pour le porter à 2232,76 €. - refonte des statuts en conséquence. - nommer en qualité de Directeur Général, M. Bertrand UZEEL, né le 12/02/1982 à Djakarta (Indonésie), de nationalité française, demeurant 3 allée Claude Monet, 92300 Levallois-Perret. Modifications à compter du 11/05/2016. Mention au RCS de Paris.
INCENTEEV
au capital de 300.044,00 €
Siège social : 350 rue Lecourbe
75015PARIS
529 072 563 RCS de PARIS
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En date du 10/03/2025, l'AGE a décidé :
- Modification des statuts – Adoption de la qualité de société à mission L’article 2 est modifié pour rajouter dans la liste de son objet : La Société entend également générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités. Trois articles sont rajoutés : Article 3 : Raison d'être La raison d'être de la société est de contribuer par la technologie à un management humain et performant, aligné avec l'engagement et l’épanouissement individuel de toutes les parties prenantes. Article 4 : Mission La société adopte la qualité de société à mission conformément aux dispositions de l’article L.210-10 du Code de commerce. En particulier, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants : • Promouvoir des pratiques managériales favorisant le développement personnel, le bien-être, et la performance durable au sein des organisations. • Développer des solutions technologiques responsables et éthiques • Maintenir une politique RH exemplaire favorisant l'inclusion et le développement professionnel • Réduire l'impact environnemental de ses activités Dans le cadre de cette démarche, le Président s'engage à prendre en considération (i) les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, et (ii) les conséquences de ses décisions sur l'environnement. Article 5 : Référent de Mission ou Comité de Mission Un Référent de Mission, qui pourra devenir si la taille de l’entreprise l’exige, un Comité de Mission, est institué pour veiller à la bonne exécution des engagements pris par la société dans le cadre de sa mission. Le Référent rend compte aux actionnaires de l’avancée des actions mises en œuvre pour réaliser les objectifs fixés. Son rapport est annexé au rapport de gestion. Les modifications statutaires sont effectives à compter de la date de l’assemblée. Le dépôt légal sera effectué auprès du greffe du tribunal de commerce de Paris Pour avis et mention. Roland Massenet, Président
